米乐m6久而久之家长们会发现这样一个问题，就是儿科医生很少，而且每次看病就那么几个医生，更有甚者，家附近的医院的儿科门诊有时候会停诊，想给孩子看病不得不去离家很远的医院！中山大学附属第一医院东院的这则调整急诊时间的告示引发了广泛关注，儿科医生短缺的问题再度备受关注。没有基本的生活保障，不仅是儿科工作，任何工作都不会有人干的，久而久之儿科医生越来越少……

　　小孩子因为抵抗力偏低，加上自我防范的意识不足，所以会经常生病，经常带孩子看病的家长会发现，去儿科看病好难呀，不仅是大医院的儿科，普通医院的儿科也是人满为患！

　　中山一院东院儿科急诊就曾因人手不足，调整开诊时间米乐m6，记得他们的通知当时是这样写的:“各位病儿家属：因我院儿科医生缺乏，暂将急诊儿科的开诊时间自2016年10月13日起调整如下：挂号时间：7：45；停挂号时间：22：30；开诊时间：7：50-23：00；停诊时间23：00”。

　　江苏淮安一患儿因“发热，咳嗽 3 天”到当地医院就诊，患儿突发心跳呼吸骤停，抢救无效后宣布死亡。医院启动应急预案，邀请市医调委协助处理，并对家属进行慰问和安抚，但死者家属情绪失控，殴打儿科医务人员，打砸损坏医疗设备，在病区长时间聚众滞留，并将患儿尸体停放在医生办公室。

　　当事人及 20 余位家属携带花圈、横幅围堵医院大门，并组织患病老人参与围堵与辱骂。公安机关及时出警，进行了处理。类似江苏淮安这样的事件，在各地儿科都经常发生！在儿科当医生，一方面小孩不像大人一样，处理儿科疾病要多一分小心，多一分耐心，而且很复杂，少有不好，患儿就会哭闹，家长就不满意，当了儿科医生意味着，以后要经常面临患者家属的吵闹，甚至医闹！

　　儿科医生每天不仅要处理各种各样的儿科疾病，还有时常担心患者家属会不会大吵大闹，甚至医闹，压力太大，就算医生有奉献精神，但是时间长了谁都受不了，久而久之，儿科医生越来越少！

　　网上曾经报道过这样一则消息:连云港第一人民医院紧急关闭新海院区儿科门急诊，原因是该院三名医生或因积劳成疾或因医闹殴打而倒下，内科女医生连续参与三个重症患儿的抢救手术后，突然倒在患儿床边，诊断脑室出血。儿内科规培男医生多日连轴转米乐m6，吃住在医院，不分白天黑夜，突然倒下，确诊感染脑炎，生命危在旦夕。儿科急诊男医生因优先抢救一重症患儿，突遭一中年妇女谩骂殴打，诊室设备严重受损。

　　类似这样的报道还有很多，儿科医生短缺，就意味着儿科医生要承担着巨大的工作量，儿科医生就要花费更加多的时间在工作上，这样就没有时间休息和放松，长时间的工作会积劳成疾，甚至猝死，长此以往，儿科医生不堪重负，要么转到其他科工作，要么干脆不干了，去做别的工作了，导致儿科医生越来越少……

　　2017年医生收入最高的前三位分别是骨科（48.9万美元）、整形科（44万美元）和心脏科（41万美元）米乐m6，2016年骨科也是以44.3万美元位居榜首，心脏科（41万美元）和整形科（38.1万美元）的名次则相互调换。而医生收入最低的三个科分别是（从低向高）儿科（20.2万美元）、家庭医生（20.9万美元）和内分泌科（22万美元），在2016年也是这三个科室排名垫底。

　　既然现阶段儿科风险大、医闹频发、压力大、待遇低、那么谁还会当儿科医生呢！？

　　所以鉴于当前的儿科工作环境，很多毕业生甚至儿科专业的毕业生，都不去儿科工作了，造成儿科后继无人，儿科医生越来越少，然后儿科医生的工作量又越来越大，逃离的越来越多，这就是恶性循环！

　　如果一直按照这个发展模式循环下去的话，儿科医生不仅不会有一点点的增加，反而只会越来越少……