米乐m6儿科医生集体消失的真相是什么？结合北航总医院杨文医生被杀害事件，希望今天这篇文章，能让更多人了解白大褂下的他们，也了解中国家庭即将面临的危机。
在《人间世》第8集里，ICU儿科主任朱晓东用寥寥数语，告诉我们一个骇人的真相：
可惜，没有博士学位，又没有时间准备论文，他的职业生涯一眼看得到头，最后选择辞职。
2017年，我国儿科医生缺口已经超过20万，医生总数仅有10万人，但我国0-14岁的儿童约有2.6亿。
有人埋怨，米乐m6医生只用3、米乐m65分钟就接诊一个患儿。但这样的速度，还有大批患儿光排队就要等上4小时。
2014年到2016年，3年时间，儿科医生流失14310人，占总数的十分之一。
每年有80万医科生毕业，成为医生的只有2.2万人，而成为儿科医生的仅300多人。
一边是新增医生人数锐减，科室连人都招不满；一边则是儿科医生逐渐离开这个行业。
2016年，山东莱钢医院。儿科医生李宝华被患儿家属砍成重伤后，不治身亡，身中27刀，头部多达12刀。
最让人不能释怀的是，被砍前，他刚刚结束了16个小时的夜班，忙的一夜没有睡觉。
湖南邵东的王俊医生，只因没有停下手术为新到的患儿清创，就被家属围殴致死。
在湖南益阳，一位医护人员年仅10岁的孩子，在上学途中被患者家属尾随，捅了13刀。
43岁的郭庆源，是一个有口皆碑的外科医生，但他的生命，却永远停在了2018年1月23日那天。
因为人手不足，如果不加班加点，他们根本撑不起庞大的治疗量，他们能做的，就是用自己的健康，换取患者的健康。
据调查，有76%的儿科医生，工资在5000元以下，其中有一半人，工资不足3000元。
40岁的朱月钮医生，米乐m62005年就已读完博士，2018年12月底才晋升副主任医生。
这时候，很多和她同年龄的同行同事，早已是主任医师甚至已经是研究生导师了。
不是能力不行，而是因为忙着诊治，天天待在病房，没有时间做科研写论文，评不上职称。
作为唯一一个有能力管着ICU的医生，朱月钮每天需要照顾十几床病人，这些病人，都还是孩子，却都是重症。肚子里长肿瘤、骨髓里长肿瘤、脑子里长肿瘤……朝不保夕。
女儿期末考试期间，她遇上一个仅10岁的突发心肌炎患者，不得不在医院坚守了116个小时、整整四天半。
一头是病房里翻江倒海般的生死，一头是女儿一去不复返的童年，选哪个，怎么选？
她没有选择的机会，因为连回家的时间都没有。她能做的，就是给家里的阿姨打个电话，嘱托她给女儿多做点好吃的。
每天都是16个小时以上的工作，他们牺牲了健康、牺牲了休息时间，以至于连自己的孩子的成长都不能参与。
外界看来，它高薪、稳定、社会地位高，但几乎没人去深入调查过他们真实的生存现状。
抛除工资低、工作压力大、晋升难、猝死、医闹、暴力伤医……他们也在承受着许多来自生活的压力，白大褂下的他们，也是有家庭的普通人。
所以不难理解为什么，有34%的儿科医生在两年内有辞职计划，在基层医院，这个比例已经达到了41%。
早在2016年的时候，就频频曝出，由于儿科医生紧缺，医院被迫取消儿科急诊夜诊。
去年1月份，一场全球肆虐的流感，让中国的各个医院里挤满了病患。然而，医生们纷纷累到病倒。
深圳某医院里，儿科医生一天接诊300个患儿，是普通门诊工作量的三倍，不少医生带病坚持；
石田衣良在《反自杀俱乐部》里说，「人们往往会对别人的危险处境毫无察觉，只因为自己没有置身其中，所以感觉变得愚钝。」
在我写这篇文章、查询儿科医生资料的时候，依然时不时就能看到这样愚蠢的言论：
「我是一时情急就打了她（医生）一巴掌，但她收入那么高，也不至于就不干医生这一行了吧。」
我不知道如何评说这一类人，他们最常用的伎俩就是，你跟他讲道理，他跟你讲道德。
早前就有广州日报发布消息称，中山大学附属第一医院东院，21名儿科医生中，有4名被民营医院高薪挖走，月薪三万，还不用上夜班。
一边是高薪、时间自由、受人尊重，一边是收入不高、加班严重、动辄被打被骂。
而剩下的人，则只能在下半夜孩子生病的时候，守在急诊门口，掰着指头算还有多久医生才上班，医院才开门。
暴力伤医—医生流失—医患关系加剧，这个恶性循环的闭环已经形成，而我们每一个人都身处其中。
在《人间世》里，有这么一个片段，抢救一个病危儿童、连一顿饭都没顾得上吃的朱月钮医生，因为对另一个患儿家属说话没有耐心，被投诉到医院医务处和市民热线。
花了大半天时间解释、写保证书、座谈后，家属同意和解，同时也提了一个疑问：「是什么让你继续坚持在这里的？」
「人的一生，绝不只是面朝大海春暖花开。它在隐藏着忧伤、尴尬、伤痛、苟且。
医者是暗夜里的提灯者，他们一心想为我们抵御黑暗，为何总有人试图打破那盏灯？
寒冬之下，提灯者尚在坚持，而我们普通人能做且一定要做的，难道不是更多的善意与尊重？