米乐m6开报集团全媒体记者胡海娟报道 2月24日，国家卫生计生委就儿科医生的培养和使用等举行新闻发布会。发布会上指出，在我国执业(助理)医师中，儿科医师有 11.28 万人，占 3.9% 。我国儿童总数 2.26 亿，每千名儿童有 0.53 名儿科医师，与发达国家存在一定差距(0.85-1.3)，与儿童医疗卫生服务需求存在差距，特别是实行“全面两孩”政策后，儿科医疗保健需求将更为迫切。为此，国家将采取一系列措施改善儿科医生紧缺问题。

　　那么，是何原因导致儿科医生“荒”呢？记者近日专程走进医院采访了我市两位从事多年儿科工作的专家，听她们谈谈当儿科医生的切身感受，并从中找寻答案。

　　对于儿科医生的工作，两位专家都用“忙与累”来形容。河大一附院儿科主任况琦，从儿科专业毕业后在医院一直从事儿科工作，至今已经28个春秋。她说，儿科医生的忙碌是常人想像不到的，有时候想好好吃顿饭、睡个安心觉都是一种奢望。

　　况琪讲，多年来她几乎没有按时下过班。坐专家门诊时，由于患者多，中午经常会拖延到1点或1点半，匆匆吃口饭，就要继续下午的工作。她的手机每天24小时开机，以防住院患者有啥特殊情况或接急诊时能够随时联系，不管是三更半夜还是休假中都要及时赶到医院。“很多年轻医生不愿来儿科，除了收入少外，太忙是一大原因，他们甚至没有时间谈恋爱。”况琪说，她因为忙对儿子照顾得也很少，一次儿子在学校发烧，老师给她打电话让去接，但她正在坐门诊始终抽不出身，儿子整整等了三节课也没把她等去。对此，儿子伤心了很久，认为妈妈不爱他。

　　对况琦的忙碌，市二院儿科主任刘杰深有同感。刘杰从事儿科工作33年，她说，因为忙碌和收入不成正比，多年来儿科医生流失严重。目前，该科6名医生要担负着儿科日常门诊、专家门诊和病房一线工作。正常时一个医生最少要负责五六个病人，冬季忙碌时则要负责15至20个病人，往往忙得脚不着地，很少正常下班过。“很多新进医生来儿科轮转时，我都会做他们的思想工作，希望他们留在儿科，米乐m6但现实中超负荷的工作量，让年轻人望而却步。”刘杰无奈地说。

　　因为孩子不会叙述病情，需要医生认真观察，所以儿科还被称为“哑科”。但现实中，通常因为孩子生病时，起病急、变化快，孩子自己不能说清楚病情，父母特别紧张，容易情绪失控，从而给儿科的医护人员造成特别大的精神压力。

　　刘杰说，前段时间一个家长带着孩子来看病，孩子不到一岁，家长只说孩子不吃奶，有发闷的症状。刘杰经过诊断，告诉家长孩子病情严重已发展成肺炎。但家长却不理解，认为孩子又不咳嗽，怎么会是肺炎。刘杰做了很长时间的沟通工作，才让他们了解每个阶段孩子的发病症状也不同。“为孩子诊病需要更多的耐心，不能三言两语，所以诊病时间稍长些。有些家长不理解，显等候时间长，甚至觉得医生啰嗦，让医生无奈之极。”刘杰叹气说。

　　对此，况琪讲，她在门诊上也经常会遇到干扰医生诊断、治疗，态度恶劣的家长，有的家长认为医生对孩子过度用药，有的则认为医生用药太轻，甚至个别人还出口伤人，这种对医生的不信任最伤她们的心。其实，能留在儿科的医生都是非常有爱心和耐心的，对孩子也有着强烈的责任心。儿科医生为孩子开出的每一个处方、让孩子做的每一项检查和每一次治疗都是慎之又慎，但这也使儿科医生在工作中付出了更大的精力和更多的时间。

　　越来越超负荷的工作压力、和工作量不成正比的较低收入、时刻如履薄冰的医患关系是儿科医生“荒”的三大主因。但是什么动力支持着记者采访的两位儿科专家一路走来的呢？她们同时都提到了孩子的笑脸和奉献精神。

　　况琦说，她是一个理想主义者，米乐m6孩子康复后露出的笑脸就是她追求的理想，所以一路走来，虽然忙碌，虽然对不起家人，但她的心是充实的。同样，刘杰讲，看着孩子们健康出院时露出甜美的笑容，她的心里会充满成就感，这是儿科的最大吸引力。

　　最后，米乐m6况琦告诉记者，目前河大一附院在政策上已经对儿科有所倾斜，去年她们科又新进了两名研究生，她将进一步做好儿科的“传、帮、带”工作，培养出更多优秀的儿科专家。