杭州医保缴费比例一览米乐m6
栏目:公司动态 发布时间:2023-07-14
 米乐m6符合职工医保参保条件的人员,应在符合条件后的3个月内办理参保登记和申报缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。其中,在职职工由用人单位及时为其办理相关手续,并按规定缴纳职工医保费。  2022年:用人单位以当月职工工资总额作为缴费基数,按月缴纳职工医保(含生育保险)费,缴费比例为9.9%(其中生育保险缴费比例为0.4%)。在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按

  米乐m6符合职工医保参保条件的人员,应在符合条件后的3个月内办理参保登记和申报缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。其中,在职职工由用人单位及时为其办理相关手续,并按规定缴纳职工医保费。

  2022年:用人单位以当月职工工资总额作为缴费基数,按月缴纳职工医保(含生育保险)费,缴费比例为9.9%(其中生育保险缴费比例为0.4%)。在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按2%的比例缴纳职工医保费,由用人单位按月代扣代缴。

  2023年起:用人单位以当月职工工资总额作为缴费基数,按月缴纳职工医保(含生育保险)费,缴费比例为9.5%(其中生育保险缴费比例为0.6%)。在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按2%的比例缴纳职工医保费,由用人单位按月代扣代缴。

  以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费费率按9.5%(含生育保险0.6%)标准执行。自2022年7月1日起可按规定享受生育保险待遇。

  1.少儿医保:每人每年900元,其中个人缴纳300元,政府补贴600元。

  2.大学生医保:每人每年270元,其中个人缴纳90元,同级财政补贴180元。

  (1)一档:每人每年2100元,其中个人缴纳700元,政府补贴1400元;

  (2)二档:每人每年1800元,其中个人缴纳600元,政府补贴1200元。

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  符合职工医保参保条件的人员,应在符合条件后的3个月内办理参保登记和申报缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。其中,在职职工由用人单位及时为其办理相关手续,并按规定缴纳职工医保费。

  2022年:用人单位以当月职工工资总额作为缴费基数,按月缴纳职工医保(含生育保险)费,缴费比例为9.9%(其中生育保险缴费比例为0.4%)。在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按2%的比例缴纳职工医保费,由用人单位按月代扣代缴。

  2023年起:用人单位以当月职工工资总额作为缴费基数,按月缴纳职工医保(含生育保险)费,缴费比例为9.5%(其中生育保险缴费比例为0.6%)。在职职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按2%的比例缴纳职工医保费,由用人单位按月代扣代缴。

  以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费费率按9.5%(含生育保险0.6%)标准执行。自2022年7月1日起可按规定享受生育保险待遇。

  1.少儿医保:每人每年900元,其中个人缴纳300元,政府补贴600元。2.大学生医保:每人每年270元,其中个人缴纳90元,同级财政补贴180元。3.其他城乡居民医保分为两档,参保人员可根据本人情况选择参保:

  (1)一档:每人每年2100元,其中个人缴纳700元,政府补贴1400元;

  (2)二档:每人每年1800元,其中个人缴纳600元,政府补贴1200元。