米乐m6鼓楼区洪山镇社区卫生服务中心(地址：鼓楼区福三路42号福尚名居4号楼)因工作需要，现向社会诚聘5名工作人员(非正式编制的劳务派遣人员)，具体要求如下：

　　1、遵纪守法,品行端正,具有良好思想道德和职业道德素质;爱岗敬业,富有团队合作精神;

　　三、工资待遇按照鼓楼卫计系统临聘专业技术人员标准执行(月工资中含单位应负担的五险一金，午餐补贴)。

　　四、有意者可将准确填写的报名表电子文档发至邮箱。我中心将及时安排面试，招聘时限为人员招满为止。联系电线，联系人：小郭。

　　鼓楼区洪山镇社区卫生服务中心(地址：鼓楼区福三路42号福尚名居4号楼)因工作需要，现向社会诚聘5名工作人员(非正式编制的劳务派遣人员)，具体要求如下：

　　1、遵纪守法,品行端正,具有良好思想道德和职业道德素质;爱岗敬业,富有团队合作精神;2、取得国家承认的相应学历，具备应聘岗位资格;

　　三、工资待遇按照鼓楼卫计系统临聘专业技术人员标准执行(月工资中含单位应负担的五险一金，午餐补贴)。

　　四、有意者可将准确填写的报名表电子文档发至邮箱。我中心将及时安排面试，招聘时限为人员招满为止。联系电线，联系人：小郭。

　　1、遵纪守法,品行端正,具有良好思想道德和职业道德素质;爱岗敬业,富有团队合作精神；

　　三、工资待遇按照鼓楼卫计系统临聘专业技术人员标准执行（月工资中含单位应负担的五险一金，午餐补贴）。

　　四、有意者可将准确填写的报名表电子文档发至邮箱。我中心将及时安排面试，招聘时限为人员招满为止。

　　1、遵纪守法,品行端正,具有良好思想道德和职业道德素质;爱岗敬业,富有团队合作精神；

　　三、工资待遇按照鼓楼卫计系统临聘专业技术人员标准执行（月工资中含单位应负担的五险一金，午餐补贴）。

　　四、有意者可将准确填写的报名表电子文档发至邮箱。我中心将及时安排面试，招聘时限为人员招满为止。

　　编外人员日常工作和安全管理由仓山区市容管理局负责。聘用人员实行劳务派遣制，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。

　　1、人员薪资：技术岗位2350元（按照仓山区编外聘用人员统一标准执行）。

　　四、报名时间：2017年6月6日至6月16日，9个工作日(上午8：30一12：00，下午3：00—6：00，双休日、节假日除外）。

　　五、报名地点：福州市仓山区上三路178号，仓山区劳动就业管理中心（仓山区人力资源和社会保障局三楼）。

　　六、报名材料：仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表两份，户口簿户主和本人姓名页面复印件二份，本人身份证、毕业证书原件及复印件二份（原件审核后退还）；教育部学历证书电子注册备案表两份（登陆学信网在线寸彩照两张，工作简历一份，若有相关专业资格证书或从业资格证书等提供原件及复印件备查（应届毕业生可提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》代替毕业证及学历证书电子注册备案表）。

　　应聘报名人员资料经仓山区就业管理中心初审后，交由用人单位审核确定面试或考核名单，并根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在政府网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。

　　编外人员日常工作和安全管理由仓山区市容管理局负责。聘用人员实行劳务派遣制，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。

　　1、人员薪资：技术岗位2350元（按照仓山区编外聘用人员统一标准执行）。

　　四、报名时间：2017年6月6日至6月16日，9个工作日(上午8：30一12：00，下午3：00—6：00，双休日、节假日除外）。

　　五、报名地点：福州市仓山区上三路178号，仓山区劳动就业管理中心（仓山区人力资源和社会保障局三楼）。

　　六、报名材料：仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表两份，户口簿户主和本人姓名页面复印件二份，本人身份证、毕业证书原件及复印件二份（原件审核后退还）；教育部学历证书电子注册备案表两份（登陆学信网在线寸彩照两张，工作简历一份，若有相关专业资格证书或从业资格证书等提供原件及复印件备查（应届毕业生可提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》代替毕业证及学历证书电子注册备案表）。

　　应聘报名人员资料经仓山区就业管理中心初审后，交由用人单位审核确定面试或考核名单，并根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在政府网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平；2.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职位职责的身体条件；

　　6.遵守纪律，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；敬岗爱岗、勤勉务实，有良好的沟通能力与服务精神；能够熟练应用word、excel等办公软件。

　　1.报名时间：2017年6月2日—6月12日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，节假日除外）2.报名地点：新罗区残联大楼三楼综合股（西安南路50号），联系电线.报名需带材料：报名时须随带本人身份证、高校毕业证书（或就业推荐表）、本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2张。经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。

　　采用笔试和面试相结合的方式，笔试成绩实行百分制。进入面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘5:1的比例确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。考生凭身份证原件进入笔试、面试考场，具体时间另行通知。

　　试用期二个月，工资1500元，试用期后工资2000元左右（含五险一金）。

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平；

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职位职责的身体条件；3.性别年龄：性别不限，35周岁以下。

　　6.遵守纪律，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；敬岗爱岗、勤勉务实，有良好的沟通能力与服务精神；能够熟练应用word、excel等办公软件。

　　1.报名时间：2017年6月2日—6月12日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，节假日除外）

　　2.报名地点：新罗区残联大楼三楼综合股（西安南路50号），联系电线.报名需带材料：报名时须随带本人身份证、高校毕业证书（或就业推荐表）、本人近期一寸同底免冠正面彩色照片2张。经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。4、招考方式

　　采用笔试和面试相结合的方式，笔试成绩实行百分制。进入面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘5:1的比例确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。考生凭身份证原件进入笔试、面试考场，具体时间另行通知。

　　试用期二个月，工资1500元，试用期后工资2000元左右（含五险一金）。

　　5、工资等福利待遇：工资1500元/月，试用期3个月。试用期满考核合格后聘用，实行基本工资加绩效的薪酬制度，含五险，每月绩效100元，年底统一发放。另有餐补、交通补贴、话费补贴等。

　　请有意者于2017年6月10日（星期六）17：00前将个人简历发送至区妇联邮箱：，区妇联将对符合条件者组织笔试及面谈。

　　5、工资等福利待遇：工资1500元/月，试用期3个月。试用期满考核合格后聘用，实行基本工资加绩效的薪酬制度，含五险，每月绩效100元，年底统一发放。另有餐补、交通补贴、话费补贴等。

　　请有意者于2017年6月10日（星期六）17：00前将个人简历发送至区妇联邮箱：米乐m6，区妇联将对符合条件者组织笔试及面谈。

　　1.南城街道办事处非在编工作人员共招聘2人，分别安排在组织办、文化站工作。

　　2.社区工作者共招聘3人，分别安排在小溪、登高、莲滨三个社区居委会作为社区工作者（各1名）。

　　以上五个具体工作岗位，待聘用后根据个人专业和能力特点由街道党工委、办事处统筹安排。

　　年龄要求（截止2017年6月20日）限定于28－40周岁，身体健康、五官端正、口齿清楚。报考社区工作者职位的要求大专及以上学历，所学专业不限；报考南城街道办事处非在编工作人员职位的，要求必须是文化、艺术、文秘、中国语言文学、汉语文学（教育）、汉语（言）、中文应用、中文（文秘或秘书）教育、文秘与办公自动化专业的大专及以上学历。

　　（二）政治条件：1.有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。

　　2.热爱工作，扎根基层，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强米乐m6，善于做群众工作。

　　3.善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德。

　　4.没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况，没有违法乱纪行为，没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。

　　（一）报名人数达到1：2的比例方才开考。根据报名人数、实际参考人数的实际情况，本次招聘可适当缩减开考职位数。

　　（二）笔试内容：申论。满分100分，以50%计入总分。（三）面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。满分100分，以50%计入总分。

　　（四）综合考察：根据笔试面试的总分排名，按1:2比例进行综合考察，最终确定入围人员。

　　（一）公开招聘的街道非在编工作人员和社区工作者入职要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。

　　（二）招聘的街道非在编工作人员试用期三个月，薪酬为1800元/月（不含绩效、单位承担的“五险”）。试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　正式聘用人员通过劳务派遣方式缴纳社保医保等“五险”，实行基本工资加绩效的薪酬制度（月基础工资2000元/月，不含绩效、单位承担的“五险”）。（三）招聘的社区工作者试用期三个月，薪酬1255元/月，其它待遇按区里文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入《南城街道社区干部管理办法（试行）》管理；不合格的，取消聘用。

　　正式聘用的社区工作者的薪酬福利按社区工作人员聘用相关文件标准执行，为1755元/月（不含医保和社保）。

　　（四）报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消其考试资格。

　　（二）报名地点：新罗区南城街道办事处十一楼党政办公室，联系人：徐进瑜，联系电线（联系时请告知是在中国.新罗网站或龙岩好工作人才网看到的招聘信息）。

　　（三）报名方法：报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件，近期一寸同底免冠彩照3张，所在地乡镇街道出具的综治、计生、纪检监察证明，经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。

　　（一）考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

　　（二）参加面试人员的确定办法：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人选（若遇上笔试成绩相同，以有乡镇、街道或社区工作经验者优先）。

　　（三）综合考察人选确定的办法：根据笔试、面试相加总成绩，按1：2的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试分数较高者优先）确定人选进行综合考察。（四）参加体检人员确定的办法：根据综合考察的结果按1:1的比例确定人选进行体检，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检（体检费自付）。

　　若体检不合格，取消该职位的聘用。（根据综合考察情况，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补）。

　　1.南城街道办事处非在编工作人员共招聘2人，分别安排在组织办、文化站工作。

　　2.社区工作者共招聘3人，分别安排在小溪、登高、莲滨三个社区居委会作为社区工作者（各1名）。

　　以上五个具体工作岗位，待聘用后根据个人专业和能力特点由街道党工委、办事处统筹安排。

　　年龄要求（截止2017年6月20日）限定于28－40周岁，身体健康、五官端正、口齿清楚。报考社区工作者职位的要求大专及以上学历，所学专业不限；报考南城街道办事处非在编工作人员职位的，要求必须是文化、艺术、文秘、中国语言文学、汉语文学（教育）、汉语（言）、中文应用、中文（文秘或秘书）教育、文秘与办公自动化专业的大专及以上学历。

　　（二）政治条件：1.有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。

　　2.热爱工作，扎根基层，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。

　　3.善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德。

　　4.没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况，没有违法乱纪行为，没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。

　　（一）报名人数达到1：2的比例方才开考。根据报名人数、实际参考人数的实际情况，本次招聘可适当缩减开考职位数。

　　（二）笔试内容：申论。满分100分，以50%计入总分。（三）面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。满分100分，以50%计入总分。

　　（四）综合考察：根据笔试面试的总分排名，按1:2比例进行综合考察，最终确定入围人员。

　　（一）公开招聘的街道非在编工作人员和社区工作者入职要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。

　　（二）招聘的街道非在编工作人员试用期三个月，薪酬为1800元/月（不含绩效、单位承担的“五险”）。试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　正式聘用人员通过劳务派遣方式缴纳社保医保等“五险”，实行基本工资加绩效的薪酬制度（月基础工资2000元/月，不含绩效、单位承担的“五险”）。（三）招聘的社区工作者试用期三个月，薪酬1255元/月，其它待遇按区里文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入《南城街道社区干部管理办法（试行）》管理；不合格的，取消聘用。

　　正式聘用的社区工作者的薪酬福利按社区工作人员聘用相关文件标准执行，为1755元/月（不含医保和社保）。

　　（四）报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消其考试资格。

　　（二）报名地点：新罗区南城街道办事处十一楼党政办公室，联系人：徐进瑜，联系电线（联系时请告知是在中国.新罗网站或龙岩好工作人才网看到的招聘信息）。

　　（三）报名方法：报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件，近期一寸同底免冠彩照3张，所在地乡镇街道出具的综治、计生、纪检监察证明，经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。

　　（一）考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

　　（二）参加面试人员的确定办法：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人选（若遇上笔试成绩相同，以有乡镇、街道或社区工作经验者优先）。

　　（三）综合考察人选确定的办法：根据笔试、面试相加总成绩，按1：2的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试分数较高者优先）确定人选进行综合考察。（四）参加体检人员确定的办法：根据综合考察的结果按1:1的比例确定人选进行体检，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检（体检费自付）。

　　若体检不合格，取消该职位的聘用。（根据综合考察情况，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补）。

　　(三)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)18周岁以上，35周岁以下(即在1981年6月5日至1999年6月5日期间出生);

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考方式进行招聘。

　　2.报名地点：莆田市环保局办公室(莆田市政府1号楼121室)。3.每个考生只准报考一个岗位。

　　5.资格初审。莆田市环保局对报名人员资料进行初步资格审查，对审查合格者，2017年6月13日前通过莆田市环境保护局门户网站(的公告公示栏发布。

　　在合格线的基础上依成绩分数高低排序，按最终聘用名额等额确定体检人选，成绩和体检人员名单将在考试结束后在莆田市环境保护局门户网站(公告。

　　如末位出现成绩相同的情况下，须加试职业倾向测验，成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

　　体检由莆田市环保局统一组织到相关医院进行。具有体检资格的人员需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检按照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行，费用由考生自行交付。对体检合格的考生，由莆田市环保局在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察期间，须由考生提供本人的无犯罪记录证明、计生证明、原单位同意解聘证明(已就业的考生)、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果、省内“双学历”、“双专业”考生须在省教育厅网站上“便捷查询”栏目的“双学历双专业”查询认证等材料。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在莆田市环境保护局门户网站(公示7天。

　　在体检、资格复审、考察、公示等任一环节中因考生放弃或不合格造成岗位空缺时，即在报考该岗位笔试达到合格线的考生中，由高分到低分依次递补，并通过体检、资格复审、考察和公示等程序后确定拟聘人员。

　　经体检、考察、资格复审及公示合格的人员，采取劳务派遣形式由劳务派遣公司与之签订合同，日常管理由市环境监察支队负责。

　　聘用人员试用期二个月，期满经考核合格，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为3年。合同期满后根据工作需要和个人表现决定是否续聘。

　　试用期工资标准为2600元/月(含“五险一金”费用);试用期满后，工资标准为本科3100元/月(含“五险一金”费用)、硕士研究生3400元/月(含“五险一金”费用)，出差下乡补贴按相关规定执行。

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

　　(四)此次招聘工作的所有通知、公告均通过莆田市环境保护局门户网站(发布，不进行电话通知。报考人员应根据招录工作安排，及时登陆网站查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　(五)报考人员应保证通讯工具畅通有效米乐m6，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　(三)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)18周岁以上，35周岁以下(即在1981年6月5日至1999年6月5日期间出生);

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考方式进行招聘。

　　2.报名地点：莆田市环保局办公室(莆田市政府1号楼121室)。3.每个考生只准报考一个岗位。

　　5.资格初审。莆田市环保局对报名人员资料进行初步资格审查，对审查合格者，2017年6月13日前通过莆田市环境保护局门户网站(的公告公示栏发布。

　　在合格线的基础上依成绩分数高低排序，按最终聘用名额等额确定体检人选，成绩和体检人员名单将在考试结束后在莆田市环境保护局门户网站(公告。

　　如末位出现成绩相同的情况下，须加试职业倾向测验，成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

　　体检由莆田市环保局统一组织到相关医院进行。具有体检资格的人员需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检按照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行，费用由考生自行交付。对体检合格的考生，由莆田市环保局在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察期间，须由考生提供本人的无犯罪记录证明、计生证明、原单位同意解聘证明(已就业的考生)、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果、省内“双学历”、“双专业”考生须在省教育厅网站上“便捷查询”栏目的“双学历双专业”查询认证等材料。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在莆田市环境保护局门户网站(公示7天。

　　在体检、资格复审、考察、公示等任一环节中因考生放弃或不合格造成岗位空缺时，即在报考该岗位笔试达到合格线的考生中，由高分到低分依次递补，并通过体检、资格复审、考察和公示等程序后确定拟聘人员。

　　经体检、考察、资格复审及公示合格的人员，采取劳务派遣形式由劳务派遣公司与之签订合同，日常管理由市环境监察支队负责。

　　聘用人员试用期二个月，期满经考核合格，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为3年。合同期满后根据工作需要和个人表现决定是否续聘。

　　试用期工资标准为2600元/月(含“五险一金”费用);试用期满后，工资标准为本科3100元/月(含“五险一金”费用)、硕士研究生3400元/月(含“五险一金”费用)，出差下乡补贴按相关规定执行。

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

　　(四)此次招聘工作的所有通知、公告均通过莆田市环境保护局门户网站(发布，不进行电话通知。报考人员应根据招录工作安排，及时登陆网站查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　(五)报考人员应保证通讯工具畅通有效，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　(一)拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，综合素质高，文字写作和口头表达能力强，符合事业录用体检标准，具备良好的职业道德和较强的责任心。(二)普通院校全日制大专以上文化程度，专业不限，莆田市户籍，能熟练计算机相关操作且年龄为28周岁以下(1989年10月1日以后出生),有写作能力者优先。

　　(三)身体健康无残疾，可适应岗位需要(应提供体检报告,体检单位为符合资质条件的县级以上公立医院，体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报名人员本人支付)。(四)属于下列情况之一者，不得报考：

　　4、原在莆田市机关事业单位临聘岗位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的;

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考方式进行招聘。

　　(二)报考及资格初审1、报名方式：本次招收采取个人自荐、实地确认的报名方式，报名不收取费用。

　　2、报名时间及报名期限：莆田市人事人才公共服务网上发布招聘公告之日起，至2017年 6 月 7 日止(上午8:30-11:30;下午3:30-5:30;正常上班时间)。

　　3、报名地点：莆田市委文明办办公室(市政府3号楼227室)，联系人：郑女士，联系电线、符合条件的人员报名时须提供如下材料：

　　(1)《莆田市委文明办招聘大学毕业生协助精神文明建设工作人员报名表》(以下简称《报名表》);

　　(3)身份证、毕业证原件(核对后退还原件)及复印件一份，两寸免冠彩照2张;

　　(4)《计划生育情况调查表》、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。《计划生育情况调查表》、无犯罪记录证明在报名时因客观原因无法提供，可以先签署承诺书，在考核复审时提供。

　　报名人数如超过(含)1:3比例的人数，则采取笔试和面试方式，由笔试成绩从高低排序按1:3比例的人数选择进入面试，如不足1:3比例的人数，则直接采用面试方式。由莆田市委文明办5人以上进行面试，并依面试成绩分数高低排序，面试合格线由莆田市委文明办划定。按最终聘用名额等额确定体检人选。

　　考试成绩和体检人员名单将在面试结束三天内在莆田文明网网站公告。莆田市委文明办将对面试合格，但未进入体检人选的考生列入候选人才库。

　　体检由莆田市委文明办统一组织到相关医院进行(体检费用自行负责)。具有体检资格的人员需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检参照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行。对体检合格的考生，由莆田市委文明办在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在莆田文明网网站公示7天。

　　因体检不合格、自动放弃体检资格、资格复审，考察，公示不合格等情况出现空缺的职位，按照相关职位总成绩从高分到低分的顺序递补考生，经过体检、资格复审、考察和公示等程序后，重新确定拟聘人员。

　　本公告自公布之日起一年内，出现因人员辞职等因素造成相关岗位空缺的，莆田市委文明办从岗位候补人才库中按总成绩高低依次递补人员。征求考生本人同意后，再进行体检、资格复审、考察、公示、聘用等程序。

　　协助精神文明建设工作人员试用期为3个月，首次聘用期为3年(含试用期3个月)。试用期工资2000元/月，试用期满正式聘用工资为2300元/月(养老、医疗保险及住房公积金按工资18%、6%、8%计提)，将由第三方签订招聘合同，以签订正式合同为准。如遇调整，统一执行。

　　报名时须提供真实、准确的证件及材料，凡弄虚作假、恶意报名的，一经查实即取消资格，已被聘用的，予以解聘。报名人员要如实填写报名登记表，因联系方式填写有误或无法保持联系畅通等而影响招聘的，后果自负。

　　因工作需要，莆田市委文明办拟面向社会招收大学毕业生协助精神文明建设工作人员，现将有关事项公告如下：

　　(一)拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，综合素质高，文字写作和口头表达能力强，符合事业录用体检标准，具备良好的职业道德和较强的责任心。

　　(二)普通院校全日制大专以上文化程度，专业不限，莆田市户籍，能熟练计算机相关操作且年龄为28周岁以下(1989年10月1日以后出生),有写作能力者优先。(三)身体健康无残疾，可适应岗位需要(应提供体检报告,体检单位为符合资质条件的县级以上公立医院，体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报名人员本人支付)。

　　4、原在莆田市机关事业单位临聘岗位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的;

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考方式进行招聘。

　　1、报名方式：本次招收采取个人自荐、实地确认的报名方式，报名不收取费用。2、报名时间及报名期限：莆田市人事人才公共服务网上发布招聘公告之日起，至2017年 6 月 7 日止(上午8:30-11:30;下午3:30-5:30;正常上班时间)。

　　3、报名地点：莆田市委文明办办公室(市政府3号楼227室)，联系人：郑女士，联系电线、符合条件的人员报名时须提供如下材料：

　　(1)《莆田市委文明办招聘大学毕业生协助精神文明建设工作人员报名表》(以下简称《报名表》);

　　(3)身份证、毕业证原件(核对后退还原件)及复印件一份，两寸免冠彩照2张;

　　(4)《计划生育情况调查表》、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。《计划生育情况调查表》、无犯罪记录证明在报名时因客观原因无法提供，可以先签署承诺书，在考核复审时提供。

　　报名人数如超过(含)1:3比例的人数，则采取笔试和面试方式，由笔试成绩从高低排序按1:3比例的人数选择进入面试，如不足1:3比例的人数，则直接采用面试方式。由莆田市委文明办5人以上进行面试，并依面试成绩分数高低排序，面试合格线由莆田市委文明办划定。按最终聘用名额等额确定体检人选。

　　考试成绩和体检人员名单将在面试结束三天内在莆田文明网网站公告。莆田市委文明办将对面试合格，但未进入体检人选的考生列入候选人才库。

　　体检由莆田市委文明办统一组织到相关医院进行(体检费用自行负责)。具有体检资格的人员需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检参照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行。对体检合格的考生，由莆田市委文明办在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在莆田文明网网站公示7天。

　　因体检不合格、自动放弃体检资格、资格复审，考察，公示不合格等情况出现空缺的职位，按照相关职位总成绩从高分到低分的顺序递补考生，经过体检、资格复审、考察和公示等程序后，重新确定拟聘人员。

　　本公告自公布之日起一年内，出现因人员辞职等因素造成相关岗位空缺的，莆田市委文明办从岗位候补人才库中按总成绩高低依次递补人员。征求考生本人同意后，再进行体检、资格复审、考察、公示、聘用等程序。

　　协助精神文明建设工作人员试用期为3个月，首次聘用期为3年(含试用期3个月)。试用期工资2000元/月，试用期满正式聘用工资为2300元/月(养老、医疗保险及住房公积金按工资18%、6%、8%计提)，将由第三方签订招聘合同，以签订正式合同为准。如遇调整，统一执行。

　　报名时须提供真实、准确的证件及材料，凡弄虚作假、恶意报名的，一经查实即取消资格，已被聘用的，予以解聘。报名人员要如实填写报名登记表，因联系方式填写有误或无法保持联系畅通等而影响招聘的，后果自负。

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。2.35周岁以下（1982年6月2日以后出生），第一学历为全日制普通高等院校本科毕业，专业类别为中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类及财政学、经济学和会计学专业（注：专业类别参考《2017年福建省机关事业单位招考专业指导目录》），具有两年及以上相关工作经历。

　　3.具备良好的沟通协调和语言表达能力，有较强的公文写作和文字表达能力，事业心、责任感强。

　　4 熟悉计算机基本办公应用。5.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员。

　　2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员。

　　5.根据笔试、面试综合总成绩从高分到低分的顺序，按招考职位人数1∶1的比例确定体检、考核、聘用对象。

　　1．人员身份。此次招聘为劳务派遣人员，试用期两个月，试用期满考核合格者，由劳务派遣公司与其签订聘用合同。

　　因工作需要，龙岩市财政局拟向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　3.具备良好的沟通协调和语言表达能力，有较强的公文写作和文字表达能力，事业心、责任感强。

　　1.笔试内容：公文写作、线.面试：重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

　　3.成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　5.根据笔试、面试综合总成绩从高分到低分的顺序，按招考职位人数1∶1的比例确定体检、考核、聘用对象。

　　1．人员身份。此次招聘为劳务派遣人员，试用期两个月，试用期满考核合格者，由劳务派遣公司与其签订聘用合同。

　　2. 薪酬待遇。月薪2400元（含五险一金），奖金及其他福利待遇按照龙岩市财政局有关规定执行。

　　：现场报名。报考人员须持本人身份证(或户口簿)原件、个人简历、学历、学位等证书原件和复印件，近期一寸免冠彩照1张，并填写《报名登记表》一式一份。3

　　根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》、《福建法院全面推进司法体制改革实施方案》有关规定，厦门海事法院将开展本院首批聘用制书记员统一招聘工作，共计划聘用15名。现将有关事项公告如下：

　　报考者应填写《福建法院第一批聘用制书记员统一招聘报名登记表》（见本公告附件），并于2017年6月5日8：00至6月6日18：00期间到本院报考点（厦门市湖里区金尚路906号，详见现场指示标牌）报名，现场提交《报名登记表》1份、本人近期正面免冠彩色头像照片5张（白色背景无边框，头部占照片尺寸2/3，规格为一英寸即25mm×35mm）及相应电子版（分辨率不低于300像素/英寸，文件名为报考者姓名，格式为jpeg、jpg）、本人居民身份证原件及正反面复印件1份、学历证书原件及复印件1份，并现场明确是否接受其他法院调剂（需明确愿意调剂的法院）。

　　通过资格审查的考生名单在本院网站（）公布，考生应于6月9日下午15：00至18：00期间至本院领取准考证（领证点详见现场指示标牌）。

　　（二）考试内容：笔试题型为客观题、主观题，重点考察考生政治素养、法律常识和文字表达、实务操作等能力。专业技能测试采取听打形式，主要考察考生计算机文字录入速度、准确率等。现场将播放两段录音，时长均为10分钟，语速分别为120、150字/分钟，其中120字/分钟的记录正确率应达到95%以上。

　　（三）考试成绩：笔试和专业技能测试成绩按照40%、60%折算为总成绩，考生成绩及列为考察对象名单将于6月中下旬在本院网站公布。

　　四、考察、调剂及体检：本院初定于6月19日至6月24日对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察，并复核考察对象是否符合招聘条件。

　　本院将根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检对象名单并组织集中体检，不合格者不予聘用。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃聘用资格。其他人员根据报考法院实际需求等组织调剂。

　　（一）本院将根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在本院网站进行公示。公示期间发现有严重问题经查属实的，不予聘用。（二）公示期满后，本院与聘用对象签订劳动合同，合同期限为3年（含试用期6个月）。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素确定，并实行动态调整。

　　（一）报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　（二）本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　报考者应填写《福建法院第一批聘用制书记员统一招聘报名登记表》（见本公告附件），并于2017年6月5日8：00至6月6日18：00期间到本院报考点（厦门市湖里区金尚路906号，详见现场指示标牌）报名，现场提交《报名登记表》1份、本人近期正面免冠彩色头像照片5张（白色背景无边框，头部占照片尺寸2/3，规格为一英寸即25mm×35mm）及相应电子版（分辨率不低于300像素/英寸，文件名为报考者姓名，格式为jpeg、jpg）、本人居民身份证原件及正反面复印件1份、学历证书原件及复印件1份，并现场明确是否接受其他法院调剂（需明确愿意调剂的法院）。

　　通过资格审查的考生名单在本院网站（）公布，考生应于6月9日下午15：00至18：00期间至本院领取准考证（领证点详见现场指示标牌）。

　　（二）考试内容：笔试题型为客观题、主观题，重点考察考生政治素养、法律常识和文字表达、实务操作等能力。专业技能测试采取听打形式，主要考察考生计算机文字录入速度、准确率等。现场将播放两段录音，时长均为10分钟，语速分别为120、150字/分钟，其中120字/分钟的记录正确率应达到95%以上。

　　（三）考试成绩：笔试和专业技能测试成绩按照40%、60%折算为总成绩，考生成绩及列为考察对象名单将于6月中下旬在本院网站公布。

　　四、考察、调剂及体检：本院初定于6月19日至6月24日对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察，并复核考察对象是否符合招聘条件。

　　本院将根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检对象名单并组织集中体检，不合格者不予聘用。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃聘用资格。其他人员根据报考法院实际需求等组织调剂。

　　（一）本院将根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在本院网站进行公示。公示期间发现有严重问题经查属实的，不予聘用。（二）公示期满后，本院与聘用对象签订劳动合同，合同期限为3年（含试用期6个月）。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素确定，并实行动态调整。

　　（一）报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　（二）本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)飞行总队始建于1955年1月1日，是公司航班运输飞行和安全生产的主力军，是公司一级事业管理单位。具体贯彻落实公司战略规划和部署，负责组织、实施航班生产、飞行训练以及专包机任务等工作，保证航空运输安全，提高运行服务质量，并对安全生产等绩效指标进行协调、落实和考核，为公司打造一支专业化、高素质的职业化飞行团队。

　　具有全日制普通高等院校本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　具有应用理工类、航务业务类、信息类、经济管理类、法律类、财会类、语言文学类等相关专业背景。(三)职业资格或技能条件

　　本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(并按要求进行注册、报名。

　　考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用电脑答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。应聘人员须通过入职体检、民航从业人员背景调查。

　　简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2017年6月下旬举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

　　国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。(二)考试结果告知范围与方式

　　在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

　　(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

　　中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)飞行总队始建于1955年1月1日，是公司航班运输飞行和安全生产的主力军，是公司一级事业管理单位。具体贯彻落实公司战略规划和部署，负责组织、实施航班生产、飞行训练以及专包机任务等工作，保证航空运输安全，提高运行服务质量，并对安全生产等绩效指标进行协调、落实和考核，为公司打造一支专业化、高素质的职业化飞行团队。

　　具有全日制普通高等院校本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　具有应用理工类、航务业务类、信息类、经济管理类、法律类、财会类、语言文学类等相关专业背景。(三)职业资格或技能条件

　　本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(并按要求进行注册、报名。

　　考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用电脑答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。应聘人员须通过入职体检、民航从业人员背景调查。

　　简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2017年6月下旬举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

　　国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。(二)考试结果告知范围与方式

　　在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

　　(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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