米乐m6作为一个孩子的父母，最让人心焦的事情，无过于孩子生病了。这其实对于孩子的成长过程来说，这也是难免的，因为我们经常去医院，所以这次我认真调查了一下目前儿科的状况，其结果却让我们心痛不已。 让大家也清晰明了的了解一下目前的状况。
我们生活在上海这个大城市，截至2018年末，上海市常住人口总数为2423.78万人，总共大概有 141家医疗机构开设了儿童科室，仅有76家开设了急诊。其实对于上海这个城市来说，已经非常多了，但是，我们曾经最长的排队，也排了6个小时，我们就讲一下我们的亲身经历。
每到秋冬季节，都是流感的高发季，小宝放学回来，发现她有高烧，呕吐的症状， 按照我们平时的处理经验，也是给她吃了美林退烧，但是一直到晚上，还是没有精神，高烧退下去马上又升上去了，高烧39度5，于是我们也拿不准了，是不是真的不是普通的感冒？ 难道是感染流感病毒了？还有没有其他的问题？于是赶紧抱着孩子往附近的九亭医院，刚冲进医院，准备挂号， 却看到门口贴着大大的告示： 因儿科医生短缺，暂停夜门诊急诊。此时已经是夜里10点了，既然这家医院没有急诊，那么我们再看看其他地方，立刻赶往附近的泗泾医院，没想到同样的，儿科医生紧缺，夜门诊最晚到 21：00,那么目前唯一的选择，就是奔往顾戴路附近的上海复旦附属儿科医院，那里是24小时的门诊，一进去也实在是被吓到了，和我们一样的父母就好像是在赶着春运。
这时正好是我们的两会的期间，有同学说了，再开一些儿童医院，多开一些儿童的诊室米乐m6，增加一些儿科医生，曾经也有很多人建言，提高儿科医生的待遇。而现实的状况恰恰相反。这些年，儿科不仅没有增加，反而出现了大量放弃，并关闭儿科的情况,按道理有需求就会有市场啊，难道这个理论在医疗界被打破了吗？如此紧缺的儿科，怎么还会数量减少呢？
原因前面说了，儿科耗费的人力，物力，时间，难度，都是其他成人科室的几倍，但是小朋友的药用剂量很小，医生也不敢给儿童开大处方或者过度检查，因此儿科医生为医院创收就很少米乐m6，最后分的奖金就比其他科室少得多，甚至有很多药品都是家里常用药，医生一问你家里有，也不敢给你多开。所以不管你在儿科如何的加班加点，就算是24小时不睡觉，有时候带来的也是巨额亏损，有时候一线城市的儿科医生紧张的值夜班看完几十个小朋友，值班费只有一百多，甚至几十元。就出现了之前正如小编遇到的情况，晚上跑了两个医院，因缺少儿科医生不再开放夜门诊。
调查数据显示，2017年，我国76% 的儿科医生的收入低于5000元，而儿科医生付出的时间和体力是其他医生的数倍，而收入只有其他科室的一半。而正如你所预料到的那样，很多优秀的儿科医生因为过度劳累而且薪资无法维持生活，被迫转行或者转向其他私立儿童医院，就像是上海的和睦家私人医院，大概看一次感冒的费用在1000+人民币， 而公立医院除了社保外，仅需要几十元。 除了收入以外，儿科医生想成为名医相对更艰难，职业的上升空间有限。而近期的统计，我国国内1000名儿童平均儿科医生的数量已经降低到了 0.46个。
再说说儿科这个科室， 儿科实际上是针对小孩群体的大综合科室，要求医生技能非常全面，儿科学主要相关学科：内科学、外科学，神经病学，妇产科学，传染病学等。培养一个好的儿科医生，5年本科，3年研究生，4年培训，4年临床经验，需要至少十几年。你必须都学但同时又不需要像其他专科医生那样有特别深入的钻研，这样一来，儿科医生在发表论文，职称评定上都处于劣势，再加上如此繁重的工作的前提下，还要继续搞科研，发论文，对于儿科医生来说，几乎是不可能完成的任务。虽然说很艰难，但是还可以理解，但是让人无法理解的是：和医疗毫无关系的教育部门也做出了一个惊天动地的决定。
2016年的新闻： 儿科本科时隔17年将恢复招生，2020年每个省至少1所高校需要开设儿科本科专业。
WHAT？ 啥时候竟然取消了儿科本科，而保留了儿科的研究生？在儿科医生短缺的时候，又恢复了！！！
是的 1998年，在根据当下的经济发展状况，专业就业情况等等意见，经过教育部最终的专家讨论后，形成并发布的目录， 而当时的情况是，计划经济的培养方式，如果你当时学习的是儿科，最终全国只有200个儿科的岗位，那么剩下的儿科毕业生就会面临就业的问题，而我国的大学生不包分配正式施行是从 1996年开始的，在1998年后开始大规模施行，到了2000年，才真正的停止了包分配的制度， 而在这个时期，中国正处在独生子女初长成，中国儿童比重下降，没有雾霾，没有食品安全问题，没有什么疫苗问题，也没有那么多乱七八糟的事，再加上儿科又是当时不盈利的小科室，于是就这样耽误了17年....
小编曾经问一个看病的家长： 你看我们现在看病这么艰难，以后让孩子当儿科医生咋样？
家长瞬间反驳：我又没疯特了，没钱，没发展，干活累，当啥医生都好，就不当儿科医生！
所以，一个医学院老师痛心疾首的说：在未来，中国优秀的儿科人才出现断层完全不是没有可能。
再次心疼一下80后， 你们赶上了独生子女的赡养 4个老人的时代，你们同时赶上了开放二胎三胎，让你拼命生育的时代，你们还赶上了儿科医生减少的时代....
2016年2月2日，卫计委发布了一个1月30日出台的文件：《关于做好季节性疾病高发期儿科医疗服务工作的通知》，通知中指出“儿童医院和综合医院要根据儿科医疗服务需求，合理调配儿科医务人员力量，做好门诊和急诊之间的有效衔接，不得出现停诊和拒诊情况”。针对儿科医生短缺的问题，通知中指出“儿科医务人员不足时，可以对高年资内科医务人员进行专业培训，充实儿科医疗力量”。
为了解决这个17年的断层， 医院果断也采取了一系列补救措施，返聘退休儿科医生回来工作（小编在复旦儿科就遇到一个非常有经验的老医生手都颤颤巍巍的还在辛苦的解答患者父母的问题，仔细叮嘱注意事项，感动！），所有值班医生必须帮儿科轮班 的救火措施，抓紧培养一批新的儿科医生开始上岗米乐m6。当然，在这个其他科室医生轮班情况下，也发生了不少悲剧，在疲惫的轮班过程中，习惯性的开成成人剂量的药的医生还是大有人在（家长务必注意药品剂量仔细查看说明书）！
卫计委出台了政策，要求务必解决这个问题，但是根本性的问题没有解决啊， 儿科医生福利待遇低，工作时间长，而医院科室还亏损，公立医院的价格又无法随意提高，还要照顾普通百姓。这就需要国家财政给与医院儿科补贴，虽然说现在的各种给医生的补贴也不少，也不仅仅针对儿科而已，单独的针对儿科补贴，这个问题，根据实际的流程，要通过层层的审核，可能
于是正如上文所说的，私立儿科医院开始兴起， 私立儿科医院是一个企业，而企业的任务和目标就是盈利，所以大多数私立儿童医院的共同点，就是贵！
私立儿科医院不受国家限价，挂个号，至少要300-500起步，看个感冒发烧， 1000多也是正常的。这就不过多的讲了。
最后儿科面临的这个状况还有一个非常重要的原因，更需要我们各位做家长的重视，那就是 医患纠纷！
家长带着孩子来看病， 本身内心就被孩子折磨一堆脾气，而到了医院竟然还让我等了好几个小时， 有时候看到孩子难受，或者发生无法处理的状况，索性就一脚踢开医生的门，对医生大吼。 而在孩子生重病的前提下，要求家长控制情绪，那几乎是不可能的事。 有时候甚至对护士，对医生大大出手！
世界卫生组织已经把儿科医生列为较高风险的职业（比普通的医护人员更加危险）
而这里面很大的原因家长不懂医学常识，其实如果家长能够学习一些医学常识，就可以及早的发现状况，及早就医，更能理解医生采取的一些措施，毕竟医生也不是神仙。同时也警告某些家长， 你打伤一个儿科医生导致他受伤休假，或者从此辞职，连带着对他同事的影响， 你自己的孩子，和你附近的2000多个孩子，再次生病的时候，就可能无人治疗！
因为儿科已经快变成稀有保护职业了。除了期待儿科医生得到更好的待遇政策以外， 也希望儿科医生们用心坚守这份需要爱心的职业，同时希望所有的父母携起手，共同守护我们的孩子健康成长。返回搜狐，查看更多